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访中华英才网总裁张建国:一亿豪赌 暂不求赢利

更新时间:2017年04月17日 来源:网络

“今年还将投入1亿元抢占市场份额!”近日,中华英才网总裁张建国踌躇满志。自从2005年拿到全球最大的网络招聘服务商Monster的5000万美元战略投资后,他就一直显得信心十足。

事实上,招聘网站的激烈火拼,也由不得他有半点松懈:中华英才网的“超人”形象还没从人们的记忆中褪去,智联招聘又借黄健翔的代言风暴汹涌而来。何况,51job的威慑力也绝不可小觑。“今年在市场上,我们要从领先到绝对领先。”张建国信誓旦旦。

暂时不追求赢利

记者:去年的“超人”系列推广,对于中华英才网来说是一个大转折,目前在招聘网站三强中,你们究竟处于一个什么样的位置?

张建国:从去年8月开始,中华英才网已经全面超越前程无忧,跃居中国网络招聘第一位,不仅是网络流量第一,还有销售额也排第一。去年的投入的确非常大,光是世界杯期间的广告费用,就花了3亿多元,但我认为这是绝对值得的推广。

记者:今年还会以这样的规模投入吗?

张建国:我们与投资者达成一致,今年的投入还会超过1亿元,它在明年会有很好的回报。为什么作出这样的决策呢?因为我们觉得今天不花1个亿,到了2008年可能要花4个亿才能达到同样的效果。

记者:明年有很好的回报,是不是意味着暂时的不计成本?

张建国:至少目前我们不追求赢利。

不上市反倒是优势

记者:招聘网站在中国的发展潜力究竟有多大?它未来还能保持高速成长吗?

张建国:我认为这个行业至少还有5年的成长期,美国的现状就是中国的未来,而美国现在还能保持60%以上的增长率。我们的基本规划是,两年以后收入超过10亿元(2006年是2.2亿元)。

记者:中华英才网有没有上市的打算?

张建国:企业上市是一个自然的事情,不能强求。上市可能知名度高一些,但急于上市反而制约发展,因为上市公司有明确的赢利要求,所以投入每一分钱都必须非常谨慎。

就拿51job来说,2004年上市以后,市场投入明显减少,这给了我们一个超过它的最好时机。这两年世界杯广告它们没打,百度关键字搜索它们也没有,我想这是造成中华英才网从第二变成第一的根本因素,不上市反而成了我们的优势。

离职没有算经济账

记者:你当年是从华为副总裁的位置上离职的。华为的待遇可以说还是相当不错的,离开时有没有算一笔经济账?

张建国:如果一个人给命运算账,就永远不可能改变命运。作出选择时,是很难预知未来能得到什么的,但如果当时不失去,我就不可能有今天。尽管现在不一定比在华为有钱,但是我的舞台更大,可以不断面临新的环境新的挑战。

记者:你当时有没有犹豫过?

张建国:没有,想到就去做。当时唯一的判断是,离开华为以后,能不能活下去?如果能,自己又有强烈的愿望,为何不做?我觉得成就不能完全用钱来衡量,比方说我自己,把中华英才网从200人带到1300多人,销售额翻了8倍,这也算成就。我过得非常有意义,非常充实,所以从来不后悔,现在更不会后悔!

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